基地介绍：
教育部国家重点学科
卫生部临床重点专科
卫健委疑难病症诊治能力提升工程项目指定学科
全国首批国家心血管区域医疗中心试点输出单位
集临床、教学、科研为一体，学科综合实力居湖南省首位
复旦大学最佳专科排行榜中心血管外科稳居全国前10行列
湖南省心脏大血管外科疾病临床医学研究中心
心血管用生物工程材料湖南省工程实验室和中南大学临床基因诊断与治疗中心
肺癌早期诊断与精准治疗湖南省重点实验室
曾获评共青团中央青年文明号、中华全国总工会工人先锋号
雄厚的师资力量
中国医师协会心血管医师分会副会长单位
国家微创心血管外科专业委员会副主委单位
医院学会心房颤动专业委员会副主委单位
中华胸心血管外科学会常委单位
湖南省医学会胸心血管外科学专业委员会主委单位
湖南省医学会胸外科学会主委单位
湖南省老年医学会胸外科分会主委单位
拥有“国之名医”1人、“金刀奖”2人、“国家卫生健康突出贡献中青年专家”1人、“全国青年岗位能手标兵”1人、“湘雅名医”6人
优秀的带教团队
传承湘雅精神，重视人才培养，带教老师教学意识强，教学经验丰富，指导的住培学员曾获评院级“十佳住培医师”
住培师资达60人，其中高级职称达60%以上，省级师资14人、国家级师资9人
多位带教老师获评中南大学“三十佳青年教师”、“教学质量优胜奖”、医院“优秀临床技能培训教师”、“师德师风先进个人”等
充足的教学资源
年门急诊量达余人次，年手术量余例，病人和病种数一直居湖南省首位。亚专科设置齐全，心血管外科开设6个病区，医疗病床张，专科监护病床31张，设有成人瓣膜、冠心病、主动脉外科、小儿先天性心脏病、重症监护、体外循环及心脏超声等亚专科；胸外科开设3个病区，医疗病床87张，专科监护病床19张，设肺气管外科、食管膈肌外科、纵隔胸壁外科、肺移植专科4个亚专科。
心血管外科手术种类涵盖各类成人、小儿心脏及大血管疾病的外科治疗，整体外科技术水平居国内先进，部分诊治水平进入国际先进行列，年房颤外科手术和先心病微创封堵手术量均排名全国第2；完成6例中国“火箭心”人工心脏植入术，全国排名第3。胸外科具有微创技术、局部晚期胸部肿瘤的外科治疗、肺移植3个特色技术；开展常规单孔胸腔镜手术、达芬奇机器人手术，胸外科手术同期大血管切除与重建、肺癌同期冠脉搭桥或心脏瓣膜置换术、肺移植等高难度手术，开展碳碳复合材料修复胸廓骨性缺损、碳C环外悬生物人工气管临床移植、人工智能辅助精准诊断—外科杂交手术精准治疗等临床医疗新技术。胸外科机器人手术量总量突破台，单月手术量连续排名全国第1。
最早在湖南省内开展体外生命支持技术（ECMO、IABP等），是省内心脏重症患者诊断、治疗及抢救能力最强的学科；是湖南省唯一获得心脏和肺移植资质的单位，创造了心肺联合移植年龄最小、生存时间最长、生活质量最高等多项亚洲纪录。
丰富的教学活动
定期开展形式多样的住院医师培训：理论授课、技能培训、情景模拟及超声模拟培训、教学查房、住院医师小讲课或病例分享等
培训内容涵盖：专业知识、专业技能、沟通合作、病人管理、教学能力、职业素养等，旨在全面提升住院医师的临床胜任力
丰沛的教学成果
历年来培养高级别专业技术人才逾千人，年培养进修医师、住院医师、专科医师、研究生、留学生等余人；积极开展“一带一路”国际合作，为塔吉克斯坦、乌干达、毛里求斯等国家培养胸心外科专科医生多名，与多家国际知名胸心外科中心建立了长期稳定的联系。
近5年来主持及承担国家“”项目、科技部“十二五”、“十三五”科研项目、国家自然科学基金等重大项目近30项，省部级科研基金40余项，主持或参与国际、国家重大合作项目5项。
获省级及校级教学成果奖多项，获省级及校级教学教改课题数项，主编或参编书籍多部。
年组织住院医师拍摄剪辑微视频《夹层病房的“赤脚医生”》，成功入选“健康中秋国”五四青年节—年轻的心向医而行；年住院医师执业医师首考通过率92.3%；连续两年住院医师结业技能考试通过率%。
安心的待遇保障
1.面向社会招收医院签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。医院聘用人员实行人事代理制度，人事档案委托省人才交流中心管理，医院支付，通过我院缴纳养老保险者工龄连续计算。
2.面向社会招收住院医师工资待遇比照本院同类人员根据绩效考核结果发放，包括岗位工资、绩效工资、晚夜班费及国家和湖南省拨付的住院医师生活补助等，享受国家规定的基本社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，住房公积金）及医院工会福利，以上各项待遇累加总额标准如下：
培训第一年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生不少于8.22万元/年，硕士毕业生不少于9.12万元/年，博士毕业生不少于9.96万元/年；
培训第二年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生不少于8.82万元/年，硕士毕业生不少于10.2万元/年，博士毕业生不少于11.34万元/年；
培训第三年，通过医师资格考试并注册在本院的本科毕业生不少于9.42万元/年，硕士毕业生不少于11.34万元/年，博士毕业生不少于12.66万元/年。
3.外单位委派住院医师与委派单位、医院签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，岗位工资、基本社会保险由委派单位支付，培训对象培训结束后回原单位工作。培训期间绩效工资、晚夜班费及国家和湖南省拨付的住院医师生活补助比照本院同类人员根据绩效考核结果发放。
4.急诊科、儿科、全科、妇产科、病理科、麻醉科、重症医学科、康复科、心胸外科、检验科、核医学科、医学遗传科住院医师每月在已有生活补贴标准上调元/人。担任住院医师班长等相关教辅职务另有补贴-元/月。
5.医院可统一安排住宿，宿舍配备空调、网络、热水、洗衣机等，住院医师按标准自行缴纳房租（最高元/月）、水电等费用。
6.医院保医院职工同等的后勤服务，配发统一的医疗工作服、统一标识的胸牌，医院医院统一服务。。
招生须知
1.招生对象：面向全国招收住院医师（外单位委派住院医师不限本省），需满足以下条件：
1)具有良好的*治素质，热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法。
2)身体健医院规定的体检要求。
3)能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求，完成预定周期的培训。
4)拟从事临床医疗工作，且符合西医类临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定范围的高等院校医学类专业全日制五年制本科及以上学历的应、往届毕业生（不含中医类和中西医结合类）。
5)已从事临床医疗工作并取得医师资格证书，需要接受规范化培训的人员。
6)英语基础好，通过大学英语四六级考试者优先录取。
2.招生计划：8人
3.申请程序：
1）2月24日至3月17日前在湖南省卫生健康委科教信息服务平台上注册登录完成网上报名（网址