#深圳身边事#每个企业都有自己的规定，应该入职前和大家说明情况。
近日，网曝！在广东深圳。一网友吐槽入职新媒体运营，下班前却被强制要求刷厕所。该网友称，该公司没有请保洁就让员工清洁，于是第二天愤而离职。询问人事后，人事称：“你除了刷厕所也没创造自己的价值”。对此该公司工作人员介绍，公司成立后就有这项规定，这是企业文化，让员工把公司当作自己家，所有卫生都是每个岗位轮流打扫。
公司管人事的这个人所述，有些让人难以接受。尊重员工，你没有做到！其话语有一定的蔑视性。该公司，请不起保洁还这么“冠冕堂皇”？把公司当家，公司把员工当家人了吗？也可以这样推想，这是一种挑选，把不怕苦不怕累的员工挑选出来，把怕苦怕累斤斤计较的人挑出去。
打扫厕所也没有什么，小时候在学校谁没打扫过学校的厕所，没扫过校园，其实只要公司对员工好，这些事都不重要。
提前说清楚，这是工作日常，也是公司文化的一部分！接受就上班，而不是默认请人来公司了，就让人家认同这个公司的文化，这就是在浪费大家的时间和精力！
把刷厕所当企业文化，在这家公司上班的人都是怎么想的？现在的私营企业主恨不得榨干员工每一滴剩余价值，疫情来了以后更加是冠冕堂皇变本加厉！
是不是把公司当作家有很多表现方式，不是非要用这种方式，有点儿另类，这样解释还有为自己辩解之嫌！如果公司真是因为某些原因暂时经济困难请不起保洁，还不如真诚点，跟员工实话实说，相比起这种玩管理套路的方法更能让人理解一点点。
最后划重点：只有将企业文化理念转化为具体的行为之后，企业文化才能可观察、可衡量、可管理，才能真正的实现企业文化落地。
对于此事你们怎么看？欢迎留言、评论、分享+