今天，在热搜榜上，一条女生入职第一天被要求刷厕所的消息，在一众热门时政的词条中脱颖而出。也许这只是疫情当下职场众生相中的一个缩影，但因为太过于人间真实，成功戳中了打工人的虐点。
事情始末很明了，也司空见惯。事件发生在深圳特区，一个削尖了脑袋也许只能往地里杵的逐梦场。虽然不仙气飘飘但甚是文质彬彬的小姐姐，入职新媒体运营岗位的第一天，被公司要求刷厕所一周。这个下马威把小姐姐给整不会了，基于职业素养捏着鼻子和几个同事一起干完了这趟脏活累活，第二天果断提出了离职。
在办理离职的时候，HR就像大多数渣男一样闪亮登场了，先是劈头盖脸的一通数落，说小姐姐过于娇气，除了刷厕所也没创造自己的价值，然后果断地撇清责任，并自动忽略了小姐姐结算工资的诉求。无奈的小姐姐申请了劳动仲裁。
这样的情景每天都能在职场上演一万遍，只不过很多人选择安静地消化自己的悲欢，没有像小姐姐这么勇敢地手撕“渣男”。当下，不少私企以打造“家人文化”的名义，做出极没文化、甚至是耍流氓的行径，刷厕所只是最常见的一招臭棋，相对低端。稍有点道行的企业早就将魔抓藏在了办公文明、绩效考核、督办事项等华丽的外衣里，当然，也不乏一些相对良心的企业存在，但那就像鬼的传说一般，听的人多，见的人少。
三年疫情，撕下了许多公司的遮羞布，也挫伤了很多打工人的锐气，但无论如何，当遇到职场的不公与PUA时，希望我们都能够勇敢地站出来，这些无赖且傲慢的企业也只是没有文化而己，不值得一怕。
希望我们所有的温柔都被善待。