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在公司上厕所,相当于多了5天年假当代 [复制链接]

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公司对打工人消化系统的关心,从“厕所计时”开始。

前段时间某公司员工在社交平台上传一张图:

看右上角那黑底红字、精确到秒的计时器,醒目而无情的提醒着蹲坑上方的打工人:

差不多得了。

而这个计时器最妙的地方还不在于可以实施提醒某人的单位蹲坑时间,最妙的是:

它背后其实是有一个庞大的统计系统:

可以识别到蹲坑的是谁,蹲了多久,每月平均蹲坑时长,甚至还能在公司内部搞一个排名。

——只不过这个排名对员工的KPI有负面效应罢了。

蹲得越久,到了年底你的评价就越低。

绩效工资,危。

而且还能收获公司HR关怀备至的目光:

“需要去照个肠镜吗?公司报销。什么,不需要?那你为什么蹲这么久?”

年职场上有个响亮的口号:

“千万别在家里上厕所,要蹲坑就来公司蹲!”

为什么这么做,有心人给你算了一笔账:

假如你每天在公司蹲坑十分钟,一年下来,你就会有约40个小时的带薪蹲坑时间。

换算成工时约等于5个工作日!!!

而且是带薪的!

既然是带薪的,那我把蹲坑时间折算成年假,不过分吧?

打工人一旦算清楚这笔账,带薪蹲坑的热情就日益高涨。

有个网友分享了自己的职场糗事:

有一天早上来公司突然感到内急,打了卡之后直奔卫生间。

像往常一样拿出手机一边蹲坑一边消磨时间,没想到出门之后,却被怒不可遏的领导在公司大群里直接点名:

父母那一辈的人常常不理解,这一代年轻人为什么喜欢上班摸鱼。

他们会这样批判:

“现在年轻人总是在抱怨工作很累,再累能有我们那时候累?

我们那时候,做体力活,披星戴月,风吹日晒,腰酸背痛都是常事!

现在的年轻人,整天坐在办公室里,风吹不着雨淋不着,敲敲键盘就有钱赚,还抱怨什么?!”

诚然,体力上的劳累的确也够折磨人的。

但老一辈的人可能不明白,当代年轻人在职场上的真正痛苦是什么。

对于现在的年轻人来说,上班耗费的不仅仅是体力,还有精神和情绪。

在空调房里敲键盘的工作内容是不假,但问题就在于:

年轻人下了班之后,也得不到自由和放松。

事实上,大部分人,在工作之外的时间,也就是下班之后,还是长时间地沉浸在“上班状态”里。

下班

之后,年轻人多半还需要时时刻刻看着公司群里的信息。

回复慢一点就会被责怪“没有责任心”、“拖慢了团队的进度”;

即便没有具体的工作需要执行,下班之后,大部分人还是会被动回味上班时候的焦躁、烦闷和委屈。

想对老一辈的父母长辈们说句实话:

心理上和精神上的负担,或许不像肢体上的痛苦那么直观,但,你看不到,不代表它不存在。

年轻人为何喜欢上班摸鱼,带薪蹲坑?

根本原因是:

不论上班还是下班,不论工作日还是休息日,他们永远都处于一种心力枯竭的状态。

现代职场里,上班和下班失去了界限,工作和人生的边界变得异常模糊。

而任何生物都不可能永远处于工作和劳动状态,可是现代职场却剥夺了这个生物最基本的需求。

几年前,一个杭州小伙深夜骑电瓶车逆行被扣,当着镜头的面崩溃大哭:

“求求你们了,放我走吧。”

“我每天都加班到十一二点……”

“女朋友没带钥匙,下班回家进不去门。我回去送钥匙,刚出公司领导就催我回去加班……”

一边是女朋友催促,一边是公司领导的高压,年轻小伙不知道承受了多久这样的压力。

就在这一刻,尽数崩溃。

这是几年前的新闻,但他不是一个人在崩溃。

前几天在某职场平台,网友吐槽:

自己的工作是换班制,明明已经安排好了这周末是自己休息,要去给车子上年检。

结果老板没有任何提前通知,就让他周末必须来上班,只因为公司“人手不够”。

网友都被气笑了:

“人手不够你招人啊!你剥夺员工应得的休息天?”

这些新闻都在告诉我们一个事实:

年,职场还是很卷;

年,会继续卷下去。

然而年轻的打工人已经没有心情再去讨论工作上是卷好还是不卷好。

因为这个问题已经不重要了。

不论再怎么声讨内倦,对于大多数东亚人来说:

追求世俗意义上的成功,是我们每个人都不被允许失败和退出的战争。

不论是网约车司机,外卖配送员,还是互联网码农,你总得找到一个姿势,进入赛道跟旁边的人一起大卷特卷。

所以,年轻人现在已经懒得去讨论要不要卷,而是着重探索:

如何能在卷的过程当中,减少一点对自我的损耗。

所以,年轻的打工人决定:

带薪蹲坑,带薪洗脸,带薪摸鱼,带薪化妆,带薪看剧,甚至带薪偷摸搞点副业……

在这个令人窒息的的职场环境里,这恐怕是年轻人能做的最后一点消极的抵抗。

讨论

你每天在公司蹲坑多长时间?蹲坑的时候是看剧,看视频还是打游戏?

欢迎在下方评论区分享。

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