前段时间某公司在厕所上安装计时器登上热搜榜单，消息一出，立马遭到网友们的围攻，纷纷指责公司在侵犯员工的自由、践踏人性。
“本来打工人已经够惨了，现在如厕也要管了？”
“成天把精力花在这种事上面，这公司的HR是闲得慌吗？”
随即，该公司也作出了回应：
在该公司所在的工作园区内，厕所位置有限，员工如厕排队现象十分严重，但受楼体结构限制，楼内增加厕所坑位施工难度大。此次在一个厕所坑位安装了一个计时器，是为了测试每天卫生间使用次数和时间，便于判断需要增加的移动厕所坑位数量。
但是网友们对此说法并不“买账”，认为此做法没有事先通知员工，是公司管理上的失误。
随着这一热搜的发酵，夹在公司和员工之间的矛盾事件——“带薪蹲坑”也再次成为大家的讨论事项。
从公司的角度上想，当然是员工在这些事情上用的时间越少越好，对此，不少公司在员工“带薪蹲坑”这件事情上想尽办法。
比如公司，就开发了一款“去哪蹲”小程序，可以精确地现实每个楼层每个坑位的使用情况和使用时间。类似于这样的小程序还有腾讯的“厕所在哪”小程序。
还有公司安装不一样的“马桶”用来减少员工的如厕时间，马桶的设计是向前倾斜大约13度，据说只要蹲5分钟左右，大腿就会感受到强烈的紧张感。
在厕所安装屏蔽器都已经算是小巫见大巫了。
对这些企业的行为，广大网友有话说了，很多人表示“现在连上厕所的自由都没有了”。
对于打工人来说，上厕所不仅仅是一种日常，也是在福报中的价值体现，是对公司无言的反向剥削，更是有利于找灵感的方式之一。
因为厕所是比较私密的地方，“带薪蹲坑”成为是很多人上班摸鱼的主要途径之一。在的工作环境下，在厕所的几分钟可能就是一天中最放松的时间，关上厕所门，工作上的事情就可以暂时不想，任谁也不能打扰到自己。
在谷歌，厕所里有一项奇怪的传统——“厕所内测（TestingontheToilet）”。
一群热血的工程师自行组织了一个名为“厕所内测”的组织。每周，他们将不同产品的代码做成一个个解谜游戏，然后张贴在公司的个厕所内，感兴趣的开发者会针对这些代码谜题进行可行性的讨论和开发。在创作空间之后，厕所，又成为了程序员交流平台。
不管是“上班摸鱼”还是“找灵感”，播妞还是想说两句，“带薪蹲坑事小，惨得痔疮事大”，“上班摸鱼一时爽，晚上加班火葬场”。
上班时间上厕所是人之常情，公司过多干预必定有欠考虑。作为打工人，身为公司的一员，也不能在厕所虚度了光阴。毕竟，打工人还是得以赚钱为主，那么多需求，得抓紧时间弄完，早点下班才是真香呀~
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