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Time 2015-11-25 13:25:37 情感驿站
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一家职场欺凌调查机构的主任加里奈美惠博士说:当欺凌者是女性时,71%的案例中的受欺凌者都是女性。在她们采取的方式中,威吓或无形的精神折磨,要比公开、非法侵犯他人公民权更普遍,所占比例比后者高出4倍。这种折磨人的方式并不违法,所以,直到今日,仍在职场中普遍存在。
由美国佐格比国际公司组织的一项关于职场倾轧的民意调查,就清楚地证明了以上这点。其结果显示,有40%的职场欺凌事件都发生在女性当中。有半数美国上班族曾遭受或见证过职场中的这种纷争,包括口头诋毁、在工作中暗中使坏、滥用职权或挑拨同事关系等等。
所以,职场欺凌是一个十分严重的问题,它会对受害者身心造成极大伤害,更不用说对团队的整体合作性的破坏了。要是你觉得你或许正在遭受这种折磨,那么福布斯站上艾莉森凡杜森的这篇文章《你正在遭受职场欺凌的十点征兆》会让你有更清楚的认识,而斯坦福商学院的鲍勃萨顿的那篇关于《如何根除职场欺凌问题》的好文章也许会帮你摆脱困境。
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